/


Главная / Услуги и решения / Бизнес-решения  / Управление корпоративным контентом / Внутренние порталы

Внутренние порталы

Портал – это единая точка входа для сотрудников и руководства в информационную систему организации.

Решаемые задачи:

  • Создание схемы «одного окна» для сотрудников и руководства для доступа к необходимой информации.
  • Расширение возможностей внутренних коммуникаций: видеоконференции, чаты, форумы.
  • Организация и контроль совместной работы с документами, задачами, проектами.
  • Управление идеями и знаниями.
  • «Социализация» организации.
  • Обеспечение безопасности информации.

Для кого:

ТОП-менеджеры:

для топ-менеджеров
  • Обеспечение прозрачности внутренних бизнес-процессов в организации.
  • Формирование единой системы постановки задач и отчетности.
  • Анализ выполнения поручений, KPI сотрудников.
  • Внедрение проектного управления.

HR:

для HR
  • Автоматизация кадровых процессов: поиска и подбора, приема и увольнения, адаптации, обучения сотрудников .
  • Формирование справочников сотрудников и каталогов кадровых документов.
  • Развитие корпоративной культуры в организации.

Менеджмент качества:

для менеджмента качества
  • Формирование справочников нормативных документов, должностных инструкций и других документов необходимых для выполнения требований стандартов.
  • Автоматизация процессов проведения аудитов.

Юристы:

для юристов
  • Формирование каталогов шаблонов юридических документов.
  • Автоматизация процесса согласования юридических документов.
  • Организация сервиса юридических услуг: разработка новых форм договоров, оформление доверенности и т.д.

Маркетинг:

для маркетинга
  • Организация внутреннего PR.
  • Формирование библиотек маркетинговых материалов.
  • Автоматизация процесса маркетингового планирования.

ИТ:

для IT
  • Организация ServiceDesk.

Дополнительные материалы

Отзывы клиентов

АО «Уральский завод гражданской авиации»–Юрий Крылов

По итогам аудита, проведенного компанией Softline, мы получили экспертную оценку функционирования СЭД и рекомендации по улучшению ее работы. Благодаря им мы сможем сократить время загрузки форм документов с девяти до двух секунд. Это позволит снизить потери рабочего времени сотрудников и сделать их работу более продуктивной.